Vi söker PR-Praktikanter till hösten 2023

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Vi söker PR-Praktikanter till hösten 2023

Söker du en praktikplats inför hösten 2023?
Vi välkomnar nu ansökningar från dig som är nyfiken, engagerad och vill få en inblick i det dagliga arbetet med PR och kommunikation.

Du ska vara driven, ödmjuk och noggrann för att trivas hos oss. Din bakgrund och utbildning är självklart också viktig, men huvudsaken är att du har ett brinnande intresse för kommunikation och PR. För att din tid ska bli så lärorik som möjligt ser vi gärna att praktiken löper över minst åtta veckor, men gärna längre.
En förutsättning är dock att den genomförs som en del av en pågående eftergymnasial utbildning.
Programmets målsättningar och förväntningar utformas tillsammans med dig innan start.

I rollen som PR-Praktikant kommer du bland annat att:

– Arbeta med väletablerade och starka varumärken
–Fördjupa dig inom många olika branscher/områden
– Lära dig grunderna för PR-hantverket
– Ta eget ansvar, träffa kunder och arbeta i olika team
– Använda din teoretiska bas och skaffa praktisk erfarenhet
– Testa att skriva pressmaterial och hålla kontakt med media

Det viktigaste är att du är genuint intresserad av kommunikation. Och har en ambition att alltid leverera det bästa resultatet när du tar dig an en uppgift.

Tror du att du är rätt person för Agency? Mejla oss CV, personligt brev och portfolio på join@agency.se och låt oss veta varför. Intervjuer sker löpande.

Tror du att du är rätt person för Agency? Mejla oss CV och personligt brev på join@agency.se och låt oss veta varför. Intervjuer sker löpande.

Hoppas vi ses!

VILL DU BLI VÅR PR-PRAKTIKANT I HÖST?

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

VILL DU BLI VÅR PR-PRAKTIKANT I HÖST?

Söker du en praktikplats inför hösten 2022? Vi välkomnar nu ansökningar från dig som är nyfiken, engagerad och vill få en inblick i hur det dagliga arbetet med PR och kommunikation fungerar. Som PR-praktikant hos oss får du en chans att utveckla dina praktiska kunskaper och arbeta med några av Sveriges mest spännande varumärken.

Du ska vara driven, ödmjuk och noggrann för att trivas hos oss. Din bakgrund och utbildning är självklart också viktig, men huvudsaken är att du har ett brinnande intresse för kommunikation och PR. För att din tid ska bli så lärorik som möjligt ser vi gärna att praktiken löper över minst åtta veckor, men gärna längre. En förutsättning är dock att den genomförs som en del av en pågående eftergymnasial utbildning. Programmets målsättningar och förväntningar utformas tillsammans med dig innan start.

Som praktikant hos oss får du:

Tror du att Agency är rätt för dig? Maila ditt CV och personligt brev till join@agency.se och låt oss veta varför. Intervjuer sker löpande.

Nya röster på radarn, välkomna Johan & Julia

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Nya röster på radarn, välkomna Johan & Julia

JJ_Banner_hemsida

Med sommaren bakom oss och hösten runt hörnet är vi glada att välkomna två nya kollegor, Johan och Julia - två färska tillskott till PR-scenen. Här får vi en liten inblick i deras första steg in i denna bransch

Hej Julia och Johan.

Välkommen till oss på Agency! Hur känns det att äntligen vara här?
Johan: Alltid spännande och lite pirrigt att vara ny på jobbet, men ska bli spännande att träffa alla och sätta tänderna i ett gäng olika kunder.
Julia: Det känns otroligt roligt! Kollegorna har varit väldigt välkomnande och det ska bli kul att få jobba med massor av spännande projekt. Vi har båda snackat om att vi varit lite semestersåsiga så det ska bli skönt att sätta i gång!

Vad är era roller?
Johan: Min roll som junior PR-konsult kommer handla om att rådgiva kunder med ditten och datten och i allmänhet hitta sätt för de att synas och höras, vilket ibland är lättare sagt än gjort.
Julia: Precis som Johan så kommer jag också vara anställd som junior PR-konsult och både jobba tänka strategiskt och hands-on med kunder. Båda vi har ju olika bakgrunder och erfarenheter, så det känns bra och givande att kunna hjälpa varandra så här i början.

Vad drev dig att gå över till PR-byrå??
Johan: Jag gillar när det händer saker. Och att vara där det händer saker. Då passar PR rätt fint, då det krävs att ständigt vara uppdaterad och hitta nya finurliga sätt att skapa förtjänad uppmärksamhet på. Sen är det kul att sätta sig in i branscher och ämnen man egentligen inte har en aning om.
Julia: För mig har det alltid varit en del av planen att jobba på PR-byrå. Jag trivs väldigt bra med att jobba med mycket olika saker, ha många bollar i luften och utvecklas i en bransch som ständigt förändras.

Hur ser du på framtiden, vad vill du göra om 10 år?
Johan: Är ju en person med många intressen och drömmar om att ha ett finger i mycket. Så att i framtiden ha bockat av något hade varit skönt. “Superentreprenör” skulle vara kul att kunna lägga till på CV:t, haha.
Julia: Jag brukar inte planera så långt fram, och har framför allt inga tankar på några entreprenörsäventyr. Skämt åsido, har jag självklart drömmar som jag hoppas att jag är lite närmare om 10 år! Jag kommer i alla fall definitivt att jobba med PR på ett eller annat sätt, så mycket vet jag.

Vi hoppas du ska trivas hos oss, något du ser fram emot lite extra?
Johan: Snart är ju mörkret och snöslasket här. Därför känns det extra härligt att under kafferasten kunna hinna fånga de sista solstrålarna i Humlan.
Julia: Vi båda pratade om att det känns skönt att vara så centralt och nära grönska. Men riktigt så pessimistisk kring vintermörkret är inte jag. Att lära känna Östermalm bättre och upptäcka lite nya lunchställen hade varit trevligt, Johan som säger att han ”har stenkoll på lunchställen” har redan lovat att introducera mig för alla dolda pärlor i närheten.

Rättvisaren 2023

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Rättvisaren 2023

För femte året i rad tar Mediekompaniet fram Rättvisaren tillsammans med Kantar Sifo. Vi på Agency är stolta över att ha varit en del utav arbetet med att sprida ordet genom både mediebearbetning och influencers. Vi har även fått äran att bjuda in till frukostseminarium där de viktigaste insikterna från rapporten lyfts och diskuteras. 

Rättvisaren 2023 för med sig viktiga och tänkvärda insikter. Rapporten visar exempelvis att 52 procent upplever sällan eller aldrig att de kan identifiera sig med personer som nyhetsmedier rapporterar om.

Det är långt ifrån jämställt när det kommer till hur män och kvinnor får synas i media. 2019 såg resultatet ungefär likadant ut, vilket var den senaste gången Mediekompaniets Rättvisare tog upp representation i nyhetsmedia. Känner sig svenskarna representerade idag och vilken betydelse har mediernas roll för oss i samhället? Nu, fyra år senare, visar det sig att medielandskapet varit nästintill stillastående.

Vi välkomnar OnePlus till Agency

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Vi välkomnar OnePlus till Agency

Det kinesiska teknikföretaget OnePlus har valt Agency som ny samarbetspartner. Uppdraget handlar om att öka synligheten på den svenska marknaden genom PR och kommunikation.

OnePlus grundades 2013 och leds idag av Pete Lau. Sedan starten har smartphones varit den primära produkten men företaget har även tagit stora kliv framåt när det kommer till teknikprodukter såsom hörlurar, surfplattor och tangentbord.

– Vi på OnePlus strävar alltid efter att bli bättre. Det känns därför kul att kunna välkomna Agency som en del av vårt växande Community. De känns som den perfekta byrån för oss då de har gedigen erfarenhet av PR-arbete med andra kända varumärken. Det ska bli kul att se vad vi kan uppnå tillsammans, säger Ville Lidman, Senior Marketing Manager på OnePlus.

I den tuffa konkurrensen med övriga teknikvarumärken innefattar en stor del av PR-uppdraget att jobba med pressbearbetning och synlighet i media. OnePlus presenterade nyligen flera teknikprodukter över hela världen med ett stort lanseringsevent i Indien. I samband med detta har samarbetet med Agency redan inletts.

– OnePlus är en fantastisk kund för oss på Agency. Det är ett stort företag som är väletablerat och står för en innovativ och utmanande teknik, vilket gör dem till en stark spelare på den svenska marknaden. Vi har redan startat arbetet tillsammans och ser fram emot att göra många spännande saker framöver, säger vår projektledare Adam Pettersson.

Arbetsgrupp 
Peter Larsson – vd
Adam Pettersson – Projektledare
Ludwig Persson – Mediaspecialist
Simon Olsson – PR-konsult
Alva Starlander – Junior PR-konsult

SBC lanserar Sveriges Bostadsrättsrapport 2023

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

SBC lanserar Sveriges Bostadsrättsrapport 2023

För sjätte året i rad lanserar SBC Sveriges Bostadsrättsrapport. Rapporten ger en unik inblick i vad svenska bostadsrättshavare tycker och tänker kring allt som har med bostadsrättsföreningen att göra.

I onsdags 8 mars höll vår kund SBC i ett frukostseminarium för att presentera resultatet av Sveriges Bostadsrättsrapport. SBCs områdesexperter gick igenom samtliga kapitel och lyfte de främsta insikterna inom ekonomi, juridik, drift, underhåll, energi och framtid. Förhoppningen är att rapporten kan användas som ett hjälpmedel för styrelser runt om i landet. Vi är stolta över vår kund och arbetet med detta projekt.

 

Du hittar rapporten och mer information på SBCs hemsida sbc.se/bostadsrattsrapporten

 

Vi söker en Art Director / produktionsledare

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Vi söker en Art Director / produktionsledare

Vill du jobba på en väletablerad byrå med många spännande uppdrag tillsammans med glada och skickliga kollegor? Nu söker vi en erfaren Art Director / produktionsledare med fokus på design och digitala kanaler. Hos oss får du arbeta med några av världens mest spännande varumärken.

På Agency vill vi vara de mest inspirerande och skickliga konsulterna i branschen för att alltid kunna leverera bästa tänkbara lösningar till våra uppdragsgivare. Hos oss får du utvecklas i din yrkesroll och skapa kommunikation för marknadsledande varumärken och företag. I dag har vi ett 30-tal uppdragsgivare inom många olika branscher bland annat resor, underhållning och media, fintech, hälsa, lifestyle och logistik.

Vi letar nu efter en Art Director/produktionsledare med uppgift att leda vårt produktionsteam inom projekt som rör grafisk design och webbproduktion.

På Agency bryr vi oss inte om hur gammal du är, vilket kön du har eller vad du heter. Det viktigaste är att du är genuint intresserad av kommunikation. Och har en ambition att alltid leverera det bästa resultatet när du tar dig an en uppgift.

Tror du att du är rätt person för Agency? Mejla oss CV, personligt brev och portfolio på join@agency.se och låt oss veta varför. Intervjuer sker löpande.

All rekryteringshjälp undanbedes vänligen.

I rollen som art director / produktionsledare kommer du bland annat att:

– Operativt leda den digitala produktionen
– Driva arbetet med att ta fram nya kreativa koncept och vara delaktig i pitcharbete
– Utföra operativt produktionsarbete, både för tryck och digitala kanaler
– Ha ett nära samarbete med projektledare och PR-konsulter på byrån och våra kunder samt kontakt med leverantörer och partnerbyråer
– Agera rådgivare till våra kunder och coacha kollegor på byrån
– Tillsammans med dina kollegor arbeta med kommunikationen i Agencys egna kanaler

För att lyckas tror vi att du:

– Har en relevant eftergymnasial utbildning inom design och kommunikation, exempelvis Hyper Island, Berghs, Forsbergs eller liknande
– Har minst fyra års erfarenhet av designarbete på byrå eller inhouse
– Behärskar Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Premier och After Effects som ett rinnande vatten
– Har erfarenhet av att arbeta med webbprojekt och kan grunderna inom HTML och CSS
– Har erfarenhet av att producera webbsidor i WordPress och är bekant med Elementor
– Har kunskap om dagens digitala ekosystem och de kanaler där vår kommunikation kommer att verka
– Är genuint intresserad av kommunikation, design, formspråk och att ta fram spännande budskap och koncept med kreativ höjd

På Agency bryr vi oss inte om hur gammal du är, vilket kön du har eller vad du heter. Det viktigaste är att du är genuint intresserad av kommunikation. Och har en ambition att alltid leverera det bästa resultatet när du tar dig an en uppgift.

Tror du att du är rätt person för Agency? Mejla oss CV, personligt brev och portfolio på join@agency.se och låt oss veta varför. Intervjuer sker löpande.

All rekryteringshjälp undanbedes vänligen.

Fem saker ditt företag bör tänka på inför alla hjärtans dag

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Fem saker ditt företag bör tänka på inför alla hjärtans dag

pexels-alleksana-4474754

Alla hjärtans dag är en högtid som blir allt viktigare för oss svenskar. Enligt statistik från Svensk Handel planerar två av fem svenskar att uppmärksamma den 14 februari i år, där det främst är den yngre generationen som firar högtiden.

I år är det däremot många som håller i plånboken när de ska överraska sina nära och kära med gåvor. Men de som kommer att uppmärksamma alla hjärtans dag planerar att spendera i genomsnitt 499 kronor på bland annat blommor, presenter och restaurangbesök. Med andra ord är det ett perfekt tillfälle för företag att skapa möjlighet till ökad försäljning från den köpglade kunden som vill lyxshoppa till sin partner.

Även inom PR-branschen sticker den här högtiden ut då många ser alla hjärtans dag som en möjlighet att expandera sitt varumärke ihop med kärlekens dag. Man har även en möjlighet att nå brett eftersom kärleken är något som alla firar, till skillnad från religiösa högtider som jul och påsk.

Agency tipsar hur ditt företag ska tänka inför alla hjärtans dag

1. Var mer kreativ
Tillåt ditt företag att vara extra kreativt jämfört med er vanliga kommunikation. Det är kärlekens dag och de flesta är då mer öppna för nytänkande och lite mer udda idéer.

2. Var unik i din kommunikation
Ditt företag är inte det enda som vill kommunicera kring och om alla hjärtans dag. Ska du sticka ut den här dagen behöver du göra något unikt som ändå hänger ihop med ditt varumärke.

3. SEO är nyckeln till ökad försäljning
Har du någon gång haft panik under lunchrasten den 14:e februari och knappat in sökraden i Google: ”Present på alla hjärtans dag”. Tro oss, du är inte ensam. Att anpassa sina budskap med nyckelord för högtiden och därmed sökmotoroptimera din hemsida kan vara det absolut viktigaste som ditt företag behöver inför alla hjärtans dag.

4. Var ute i god tid
Som vi nämnt ovan kommer du inte vara ensam om att kommunicera kring alla hjärtans dag. Det är inte bara ditt företag som tänkt tanken att skicka gåvor till influensers.

Tänk på att vara ute i god tid och även kontakta journalister någon vecka innan och fråga om det är okej att skicka över material.

5. Alla hjärtans dag är inte bara för människor
Ibland är det lätt att glömma våra små vänner just den här dagen. Kom ihåg att även katt-, hund- och andra djurägare vill ge sina husdjur kärlek och skämma bort dem med en present eller något extra gott.

Vad kan PR-branschen lära sig av sportvärlden? – möt vår nya projektledare

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Vad kan PR-branschen lära sig av sportvärlden? – möt vår nya projektledare

Adam

Inom fotboll styrs allt av resultat. 90 minuter kan göra stor skillnad där glädje kvickt kan skifta till kris och sorg. Då gäller det verkligen att vara snabbfotad i sin kommunikation. Vi har frågat vår nya kollega Adam Pettersson vad PR-branschen kan lära sig av att arbeta i en fotbollsklubb.

Som marknadschef på en fotbollsklubb har du arbetat mot byråer, hur har det varit och vad har du lärt dig av dessa samarbeten?

Det har varit väldigt roligt och inspirerande att jobba tillsammans med flera olika byråer. Det är just dessa samarbeten som gjorde att jag fick upp ett extra öga för att arbeta på en byrå. Jag har lärt mig att byråer sitter på en spetskompetens som är svårt att hitta internt. Att få en blick utifrån är ovärderligt för att skapa bra kommunikation. Det är också viktigt att kunna se byrån som en förlängd arm av kommunikationsavdelningen. De ska kunna din verksamhet och sätta sig in i situationer som uppstår.

Vad tar du framför allt med dig från sportvärlden in i byråvärlden?

Att saker är föränderliga, framför allt när det kommer till kommunikation. Det som gäller idag behöver inte vara aktuellt imorgon. Jag tar med mig just det, att kunna anpassa sig utifrån snabba förändringar och nya direktiv med kort framförhållning. I sportvärlden är det här väldigt vanligt.

5 snabba

Favoritlåt: 8 (circle) – Bon Iver
Vad drömde du om som barn? Att bli fotbollsproffs
Vad tar du med till en öde ö? Tändstål
Favoritfilm: Interstellar
Döda eller levande, vilka vill du äta en middag med? Christopher Nolan, Albert Einstein och Alex Schulman

Vad är den bästa erfarenheten som du tar med dig från sportvärlden?

Det är att man har fått träffa extremt mycket människor och byggt upp ett bra kontaktnät. Det är allt från journalister och företagare till fotbollsspelare, supportrar och branschkollegor. Något som också har varit en stor erfarenhet är arbetet med webb och sociala medier där jag har utvecklats rent grafiskt och kommunikativt men även lärt mig att hantera direkt feedback på ett sunt sätt. Inom svensk fotboll är det många som har synpunkter och många som bryr sig om sina klubbar, vilket man blir varse om när man publicerar innehåll.

Vad ser du fram emot mest med att arbeta som projektledare?

Självklart ser jag mest fram emot att träffa våra kunder och sätta mig in deras vardag. Vi jobbar med många spännande branscher som alla har sina unika utmaningar. Jag gillar även att vara en del av hela processen, från planering till färdig produktion. Så det ska bli väldigt kul att hitta kreativa lösningar tillsammans med mina duktiga kollegor och därmed leverera intressant innehåll åt våra kunder.

Vad anser du är nyckeln bakom en bra relation till våra kunder?

Framför allt tror jag att det handlar om att förstå kundens behov. Att sätta sig i kunden skor för en stund och vara lyhörd. Utöver det är det superviktigt, kanske viktigare än man tror, att hitta en lite mer personlig relation. Det blir enklare att lyfta telefonen och prata igenom små och stora saker om det är en person du litar på och kan ha ett trevligt samtal med. Det blir helt enkelt lite mer naturligt om man känner varandra lite grann.

Agencys grundare – en av landets mest erfarna medietränare

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Agencys grundare – en av landets mest erfarna medietränare

Niclas_Agency

Agencys grundare och seniora rådgivare Niclas Lövkvist har gjort medieträningar i snart 30 år. Med en bakgrund i journalistik började han en gång med att medieträna en grupp polischefer och åklagare om hur ”den andra sidan” tänker och fungerar. Sedan dess har han tränat flera hundratals personer över hela världen. För att skapa förståelse för vad en medieträning egentligen är har vi ställt några frågor till honom om just detta.

Hur går en klassisk medieträning till?
Jag vill alltid ge deltagarna chansen att utvecklas och se hur de med hjälp av råd och stöd väldigt snabbt blir mycket bättre. En halvdag brukar göra underverk, oavsett hur erfarna de är sedan tidigare. De praktiska momenten är viktigast. Efter en teoridel gör vi realistiska tv-intervjuer baserade på deltagarnas roller och förberedda case. Tv är mest pedagogiskt och effektivt. Behärskar man konsten att genomföra en tv-intervju klarar man alla andra medier också. Dessutom gör nästan alla medier rörligt material nu för tiden.

Berätta om din svåraste/mest spännande medieträning
Oj, det är många som har varit utmanande och spännande. Svårt att välja en. Men det är förstås knepigt när deltagarna är så nervösa inför kameran att de bokstavligen rymmer i pausen innan det är dags för de praktiska övningarna. Det har hänt. Men då har jag jagat ifatt dem, vilket de uppskattade. Efteråt.

Varför är det viktigt att vara medietränad när man möter media?
Journalister intervjuar människor hela tiden. Men de allra flesta av oss intervjuas sällan eller kanske aldrig. Medieträning gör att vi kan utjämna denna maktbalans och förbättra möjligheterna att mötet med media inte bara sker på journalistens villkor. Att bli intervjuad är en möjlighet som ska utnyttjas på bästa sätt. Då måste man träna.

Vad är den mest givande delen av medieträningen enligt dig?
Många som jag tränar får nästan en slags uppenbarelse – äntligen förstår de hur intervjuer och artiklar blir till och varför det är så viktigt att förbereda budskap och förstå spelreglerna. Det allra roligaste är när deltagare hör av sig och tackar efter att de har gjort skarpa intervjuer som gått riktigt bra. Inte minst när det gäller kriskommunikation.

Vad är ett vanligt misstag du ser folk göra under en intervju?
Det vanligaste misstaget är nog att man bara svarar på frågor och inte tar chansen att berätta sina egna prioriterade budskap.

Om du fick välja ett tips att ge till alla som ska intervjuas i media – vad hade det varit?
Gör aldrig en intervju utan förberedelser. Det är farligt, dumt och onödigt.