SÅ LYCKAS DU MED NYHETSBREVET

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

SÅ LYCKAS DU MED NYHETSBREVET

Email message communication. Man working with a computer, client mail list on laptop screen, office desk background.

Att skicka nyhetsbrev till privatpersoner eller företagskunder kan ofta vara ett effektivt sätt att nå ut med dina budskap. Det bidrar till att skapa engagemang, synlighet och försäljning av produkter eller tjänster. I dagens föränderliga värld med en uppsjö av olika kommunikationskanaler där alla slåss om samma utrymme kan det dock vara svårt att sticka ut. Vi på Agency vill därför dela med oss av de allra bästa tipsen för att lyckas med ditt nyhetsbrev.

Vad är då ett bra och lyckat nyhetsbrev? Det finns många komponenter att mäta – det allra vanligaste är öppningsfrekvensen och antal klick på länkar. Enligt Mailchimp ligger en bra öppningsfrekvens mellan 17–28 procent och det genomsnittliga på 21 procent. När det gäller antal klick på länkar i brevet är det en mer individuell mätning som gäller. Detta avgörs utifrån hur din målgrupp ser ut och vad det är du vill förmedla. För att ett nyhetsbrev ska anses som lyckat behöver du inte nödvändigtvis komma upp i några konkreta siffror – det är upp till dig själv att avgöra vad du vill uppnå med att skicka nyhetsbrev.

Alla nyhetsbrev kan se olika ut, vara mer eller mindre detaljerade och ha olika mål. Här följer våra främsta tips för att komma i gång med nyhetsbrev eller göra dina befintliga brev roligare att läsa, mer träffsäkra och i slutändan generera något tillbaka.

AGENCYS BÄSTA TIPS FÖR ETT BRA NYHETSBREV

1. Det viktigaste först

Starten på ditt nyhetsbrev är extremt viktig. Tänk till lite extra kring rubriken i ämnesraden – den kan vara helt avgörande för hur många som öppnar ditt nyhetsbrev. Skriv gärna något som fångar intresset utan att det blir en alltför lång mening. Max sju ord är en bra referens.

En genomtänkt preheader är också en viktig del som kommer påverka öppningsfrekvensen. Detta är inte ett tillfälle att upprepa rubriken utan används mest effektivt som en möjlighet att addera något och ge läsaren ännu ett incitament till att klicka på ditt nyhetsbrev.

Inled alltid med det viktigaste först. Från toppen till botten. Se till att användaren hela tiden vill läsa mer och använd dig utav korta och tydliga texter. Glöm inte bort att design och bilder talar, vilket gör att dessa element kan förstärka ditt innehåll och sporra läsaren att klicka sig vidare.

2. Utifrån och in

Skippa säljsnacket. Fokusera på läsarnas intressen i stället för att bara marknadsföra produkter. Många gör misstaget att centrera nyhetsbrevet kring försäljning, vilket resulterar i ett opersonligt och ointressant brev för mottagaren. Tänk i stället på vad läsaren vill ha: inspiration, kunskap eller annat värdefullt innehåll som knyter an med deras utmaningar och intressen. Var också personlig i ditt nyhetsbrev. Skriv gärna ”du” och inte ”er” – det skapar känslan av att du kommunicerar direkt till personen som läser brevet.

3. Målgrupp

När du ska skicka ett nyhetsbrev behöver du alltid tänka på vem det är som tar emot brevet. Se till att känna din målgrupp och anpassa budskap och utskickslistor utifrån vem det är du kommunicerar med. Lär dig av tidigare utskick för att se vad som fungerar bäst mot just din målgrupp. Ju mer du kan anpassa innehållet desto större chans att du får de resultat du vill ha. Det är även bra att A/B-testa olika versioner av brevet för att optimera effekten – de flesta utskickssystem erbjuder denna funktion.

Det ska dessutom vara lätt att registrera sig. Se till att ditt anmälningsformulär inte har för mycket detaljer som behöver fyllas i – ofta räcker det med namn och e-post. Glöm inte att skapa ett välkomstmail för nya prenumeranter. Det har ofta en högre öppnings- och klickfrekvens än vanliga nyhetsbrev. Dessutom öppnar de flesta välkomstmailet direkt. Det är en bra chans att göra ett gott första intryck.

4. Tidpunkt och frekvens

Hur ofta du ska skicka ut e-postmeddelanden varierar stort beroende på vilken bransch du är inom och vad du vill förmedla. Se till att du faktiskt har något att dela med dig av och inte skickar ett nyhetsbrev bara för att. Försök att se till dina kunders behov och läs av målgruppen för att undvika att ditt mail hamnar oläst i inkorgen. Ett veckobrev eller månadsbrev är ofta en bra start beroende på hur mycket tid du kan lägga på detta.

Även om det finns allmänna rekommendationer för vilka dagar och tidpunkter som är bäst för att skicka ut nyhetsbrev så kan det variera mellan företag och målgrupper. Fundera även över om du vill nå personer under deras arbetstid eller fritid.

Behöver du eller ditt företag hjälp med nyhetsbrev? Tveka inte att kontakta oss på Agency.

LELO nominerad i Nordic PR Awards

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

LELO nominerad i Nordic PR Awards

 

Redan 2021 inledde LELO ett samarbete med Agency och sedan dess har vi tillsammans genomfört många framgångsrika kommunikationsaktiviteter, events, seedings och samarbeten med intressanta och relevanta experter och påverkare. Vi har även släppt tre upplagor av Onanirapporten – som i dag blivit en given källa för medier och intressenter som informerar om relationer, sex och onani. Något som är viktigt för att bryta stigman. Nu gläds vi åt att LELO är nominerade i Nordic PR Awards och kategorin “Best innovative communication”, en tävling som avgörs den 26:e oktober.

 

Arbetsgrupp 
Maria Karlbom – Projektledare
Hanna Vult von Steyern – PR-konsult
Alva Starlander – PR-konsult
Julia Hallberg – Junior PR-konsult

Fem fallgropar med snabbfotad kommunikation

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Fem fallgropar med snabbfotad kommunikation

gary-meulemans-J8sh37XZ8ww-unsplash

Aldrig har det varit mer tillgängligt för varumärken att pumpa ut innehåll från alla håll och kanter. Desto svårare är det att faktiskt pricka rätt. Att med hög fingerfärdighet och kvickfotat guerilla-tänk skapa snackisar som får eget liv på sociala plattformar, och i kafferum. Aktiviteter som kan placera varumärket i strålkastarljuset och faktiskt få effekt i kronor och ören.

Därför, i tider när uppdragsgivare uppmuntrar till aktiviteter med “begränsade medel och maximal effekt”, är det lätt att vilja testa utforskad mark. När marknadsförare och mellanchefer dräglat över ketchup-och senapsföretag (Heinz och Grey Poupon) som lyckats gå virala, är det inte svårt att föreställa sig hur de drömmer om att repetera samma framgångssaga. Men utan en tydlig plan är det lika enkelt att trampa snett.

Här kommer några tankar om vad som är bra att tänka på innan du får för dig att “slänga ut lite schyssta memes”,

Fem fallgropar med snabbfotad kommunikation

Fallgrop 1: Gasa utan plan
Avgör först om snabbfotade stunts passar ditt varumärke och målgrupp överhuvudtaget. Om så är fallet, definiera vilka kanaler och plattformar som är relevanta att lägga krutet på. Öka möjligheterna att koppla an till din målgrupp genom att förstå deras intressen, vilka plattformar de hänger på och vilka de följer. Samla inspiration, referenser och notera vad som funkat för andra.

Fallgrop 2: Att inte förstå själva spelplanen
Lär dig hur det virala maskineriet fungerar. Få koll på senaste tweeten, tiktoken och populära händelser och fenomen. Penetrera populärkulturen. Hitta saker saker som har potential att börja blossa upp och som känns relevant att anspela på. Använd bevakningsprogram och ta hjälp av verktyg som kan servera potentiella möjligheter i realtid. Låt AI agera bollplank (och spara dig själv lite jobb).

Fallgrop 3: Gör som alla andra
Hitta istället er grej. En egen nisch och språk som lirar med mottagaren och varumärket. Ha lite självinsikt. Saker som autenticitet, självdistans och humor går ofta hem.

Fallgrop 4: Hoppa på tåget när tåget gått
Förstå att romarriket hunnits byggas under tiden du läst klart detta inlägg. Timing är allt. Gör därför en bedömning var i en trends livscykel ni befinner er och avgör och om det är värt att hoppa på tåget. Innan du hoppar på något som trendar, bli först medveten om den fulla kontexten för att undvika missbedömningar. Att feltolka fenomen och frågor kan skapa problematiska svallvågor för ditt varumärkes rykte.

Fallgrop 5: Att aldrig börja
“Den bästa träningen är den som blir av” – weberpappornas bästa citat. Men helt fel har de inte. Så börja smått. Sätt saker i rutin med andra och skapa en slags mis en place för material, arbetsflöden och publicering. Saker måste gå undan när det är dags att trycka på den röda knappen. När du nu gjort grundjobbet – kör. Våga pricka rätt!

VILL DU BLI VÅR PR-PRAKTIKANT I HÖST?

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

VILL DU BLI VÅR PR-PRAKTIKANT I HÖST?

Söker du en praktikplats inför hösten 2022? Vi välkomnar nu ansökningar från dig som är nyfiken, engagerad och vill få en inblick i hur det dagliga arbetet med PR och kommunikation fungerar. Som PR-praktikant hos oss får du en chans att utveckla dina praktiska kunskaper och arbeta med några av Sveriges mest spännande varumärken.

Du ska vara driven, ödmjuk och noggrann för att trivas hos oss. Din bakgrund och utbildning är självklart också viktig, men huvudsaken är att du har ett brinnande intresse för kommunikation och PR. För att din tid ska bli så lärorik som möjligt ser vi gärna att praktiken löper över minst åtta veckor, men gärna längre. En förutsättning är dock att den genomförs som en del av en pågående eftergymnasial utbildning. Programmets målsättningar och förväntningar utformas tillsammans med dig innan start.

Som praktikant hos oss får du:

Tror du att Agency är rätt för dig? Maila ditt CV och personligt brev till join@agency.se och låt oss veta varför. Intervjuer sker löpande.

Nya röster på radarn, välkomna Johan & Julia

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Nya röster på radarn, välkomna Johan & Julia

JJ_Banner_hemsida

Med sommaren bakom oss och hösten runt hörnet är vi glada att välkomna två nya kollegor, Johan och Julia - två färska tillskott till PR-scenen. Här får vi en liten inblick i deras första steg in i denna bransch

Hej Julia och Johan.

Välkommen till oss på Agency! Hur känns det att äntligen vara här?
Johan: Alltid spännande och lite pirrigt att vara ny på jobbet, men ska bli spännande att träffa alla och sätta tänderna i ett gäng olika kunder.
Julia: Det känns otroligt roligt! Kollegorna har varit väldigt välkomnande och det ska bli kul att få jobba med massor av spännande projekt. Vi har båda snackat om att vi varit lite semestersåsiga så det ska bli skönt att sätta i gång!

Vad är era roller?
Johan: Min roll som junior PR-konsult kommer handla om att rådgiva kunder med ditten och datten och i allmänhet hitta sätt för de att synas och höras, vilket ibland är lättare sagt än gjort.
Julia: Precis som Johan så kommer jag också vara anställd som junior PR-konsult och både jobba tänka strategiskt och hands-on med kunder. Båda vi har ju olika bakgrunder och erfarenheter, så det känns bra och givande att kunna hjälpa varandra så här i början.

Vad drev dig att gå över till PR-byrå??
Johan: Jag gillar när det händer saker. Och att vara där det händer saker. Då passar PR rätt fint, då det krävs att ständigt vara uppdaterad och hitta nya finurliga sätt att skapa förtjänad uppmärksamhet på. Sen är det kul att sätta sig in i branscher och ämnen man egentligen inte har en aning om.
Julia: För mig har det alltid varit en del av planen att jobba på PR-byrå. Jag trivs väldigt bra med att jobba med mycket olika saker, ha många bollar i luften och utvecklas i en bransch som ständigt förändras.

Hur ser du på framtiden, vad vill du göra om 10 år?
Johan: Är ju en person med många intressen och drömmar om att ha ett finger i mycket. Så att i framtiden ha bockat av något hade varit skönt. “Superentreprenör” skulle vara kul att kunna lägga till på CV:t, haha.
Julia: Jag brukar inte planera så långt fram, och har framför allt inga tankar på några entreprenörsäventyr. Skämt åsido, har jag självklart drömmar som jag hoppas att jag är lite närmare om 10 år! Jag kommer i alla fall definitivt att jobba med PR på ett eller annat sätt, så mycket vet jag.

Vi hoppas du ska trivas hos oss, något du ser fram emot lite extra?
Johan: Snart är ju mörkret och snöslasket här. Därför känns det extra härligt att under kafferasten kunna hinna fånga de sista solstrålarna i Humlan.
Julia: Vi båda pratade om att det känns skönt att vara så centralt och nära grönska. Men riktigt så pessimistisk kring vintermörkret är inte jag. Att lära känna Östermalm bättre och upptäcka lite nya lunchställen hade varit trevligt, Johan som säger att han ”har stenkoll på lunchställen” har redan lovat att introducera mig för alla dolda pärlor i närheten.

Rättvisaren 2023

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Rättvisaren 2023

För femte året i rad tar Mediekompaniet fram Rättvisaren tillsammans med Kantar Sifo. Vi på Agency är stolta över att ha varit en del utav arbetet med att sprida ordet genom både mediebearbetning och influencers. Vi har även fått äran att bjuda in till frukostseminarium där de viktigaste insikterna från rapporten lyfts och diskuteras. 

Rättvisaren 2023 för med sig viktiga och tänkvärda insikter. Rapporten visar exempelvis att 52 procent upplever sällan eller aldrig att de kan identifiera sig med personer som nyhetsmedier rapporterar om.

Det är långt ifrån jämställt när det kommer till hur män och kvinnor får synas i media. 2019 såg resultatet ungefär likadant ut, vilket var den senaste gången Mediekompaniets Rättvisare tog upp representation i nyhetsmedia. Känner sig svenskarna representerade idag och vilken betydelse har mediernas roll för oss i samhället? Nu, fyra år senare, visar det sig att medielandskapet varit nästintill stillastående.

Vi välkomnar OnePlus till Agency

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Vi välkomnar OnePlus till Agency

Det kinesiska teknikföretaget OnePlus har valt Agency som ny samarbetspartner. Uppdraget handlar om att öka synligheten på den svenska marknaden genom PR och kommunikation.

OnePlus grundades 2013 och leds idag av Pete Lau. Sedan starten har smartphones varit den primära produkten men företaget har även tagit stora kliv framåt när det kommer till teknikprodukter såsom hörlurar, surfplattor och tangentbord.

– Vi på OnePlus strävar alltid efter att bli bättre. Det känns därför kul att kunna välkomna Agency som en del av vårt växande Community. De känns som den perfekta byrån för oss då de har gedigen erfarenhet av PR-arbete med andra kända varumärken. Det ska bli kul att se vad vi kan uppnå tillsammans, säger Ville Lidman, Senior Marketing Manager på OnePlus.

I den tuffa konkurrensen med övriga teknikvarumärken innefattar en stor del av PR-uppdraget att jobba med pressbearbetning och synlighet i media. OnePlus presenterade nyligen flera teknikprodukter över hela världen med ett stort lanseringsevent i Indien. I samband med detta har samarbetet med Agency redan inletts.

– OnePlus är en fantastisk kund för oss på Agency. Det är ett stort företag som är väletablerat och står för en innovativ och utmanande teknik, vilket gör dem till en stark spelare på den svenska marknaden. Vi har redan startat arbetet tillsammans och ser fram emot att göra många spännande saker framöver, säger vår projektledare Adam Pettersson.

Arbetsgrupp 
Peter Larsson – vd
Adam Pettersson – Projektledare
Ludwig Persson – Mediaspecialist
Simon Olsson – PR-konsult
Alva Starlander – Junior PR-konsult

SBC lanserar Sveriges Bostadsrättsrapport 2023

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

SBC lanserar Sveriges Bostadsrättsrapport 2023

För sjätte året i rad lanserar SBC Sveriges Bostadsrättsrapport. Rapporten ger en unik inblick i vad svenska bostadsrättshavare tycker och tänker kring allt som har med bostadsrättsföreningen att göra.

I onsdags 8 mars höll vår kund SBC i ett frukostseminarium för att presentera resultatet av Sveriges Bostadsrättsrapport. SBCs områdesexperter gick igenom samtliga kapitel och lyfte de främsta insikterna inom ekonomi, juridik, drift, underhåll, energi och framtid. Förhoppningen är att rapporten kan användas som ett hjälpmedel för styrelser runt om i landet. Vi är stolta över vår kund och arbetet med detta projekt.

 

Du hittar rapporten och mer information på SBCs hemsida sbc.se/bostadsrattsrapporten

 

Vi söker en Art Director / produktionsledare

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Vi söker en Art Director / produktionsledare

Vill du jobba på en väletablerad byrå med många spännande uppdrag tillsammans med glada och skickliga kollegor? Nu söker vi en erfaren Art Director / produktionsledare med fokus på design och digitala kanaler. Hos oss får du arbeta med några av världens mest spännande varumärken.

På Agency vill vi vara de mest inspirerande och skickliga konsulterna i branschen för att alltid kunna leverera bästa tänkbara lösningar till våra uppdragsgivare. Hos oss får du utvecklas i din yrkesroll och skapa kommunikation för marknadsledande varumärken och företag. I dag har vi ett 30-tal uppdragsgivare inom många olika branscher bland annat resor, underhållning och media, fintech, hälsa, lifestyle och logistik.

Vi letar nu efter en Art Director/produktionsledare med uppgift att leda vårt produktionsteam inom projekt som rör grafisk design och webbproduktion.

På Agency bryr vi oss inte om hur gammal du är, vilket kön du har eller vad du heter. Det viktigaste är att du är genuint intresserad av kommunikation. Och har en ambition att alltid leverera det bästa resultatet när du tar dig an en uppgift.

Tror du att du är rätt person för Agency? Mejla oss CV, personligt brev och portfolio på join@agency.se och låt oss veta varför. Intervjuer sker löpande.

All rekryteringshjälp undanbedes vänligen.

I rollen som art director / produktionsledare kommer du bland annat att:

– Operativt leda den digitala produktionen
– Driva arbetet med att ta fram nya kreativa koncept och vara delaktig i pitcharbete
– Utföra operativt produktionsarbete, både för tryck och digitala kanaler
– Ha ett nära samarbete med projektledare och PR-konsulter på byrån och våra kunder samt kontakt med leverantörer och partnerbyråer
– Agera rådgivare till våra kunder och coacha kollegor på byrån
– Tillsammans med dina kollegor arbeta med kommunikationen i Agencys egna kanaler

För att lyckas tror vi att du:

– Har en relevant eftergymnasial utbildning inom design och kommunikation, exempelvis Hyper Island, Berghs, Forsbergs eller liknande
– Har minst fyra års erfarenhet av designarbete på byrå eller inhouse
– Behärskar Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Premier och After Effects som ett rinnande vatten
– Har erfarenhet av att arbeta med webbprojekt och kan grunderna inom HTML och CSS
– Har erfarenhet av att producera webbsidor i WordPress och är bekant med Elementor
– Har kunskap om dagens digitala ekosystem och de kanaler där vår kommunikation kommer att verka
– Är genuint intresserad av kommunikation, design, formspråk och att ta fram spännande budskap och koncept med kreativ höjd

På Agency bryr vi oss inte om hur gammal du är, vilket kön du har eller vad du heter. Det viktigaste är att du är genuint intresserad av kommunikation. Och har en ambition att alltid leverera det bästa resultatet när du tar dig an en uppgift.

Tror du att du är rätt person för Agency? Mejla oss CV, personligt brev och portfolio på join@agency.se och låt oss veta varför. Intervjuer sker löpande.

All rekryteringshjälp undanbedes vänligen.

Fem saker ditt företag bör tänka på inför alla hjärtans dag

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Fem saker ditt företag bör tänka på inför alla hjärtans dag

pexels-alleksana-4474754

Alla hjärtans dag är en högtid som blir allt viktigare för oss svenskar. Enligt statistik från Svensk Handel planerar två av fem svenskar att uppmärksamma den 14 februari i år, där det främst är den yngre generationen som firar högtiden.

I år är det däremot många som håller i plånboken när de ska överraska sina nära och kära med gåvor. Men de som kommer att uppmärksamma alla hjärtans dag planerar att spendera i genomsnitt 499 kronor på bland annat blommor, presenter och restaurangbesök. Med andra ord är det ett perfekt tillfälle för företag att skapa möjlighet till ökad försäljning från den köpglade kunden som vill lyxshoppa till sin partner.

Även inom PR-branschen sticker den här högtiden ut då många ser alla hjärtans dag som en möjlighet att expandera sitt varumärke ihop med kärlekens dag. Man har även en möjlighet att nå brett eftersom kärleken är något som alla firar, till skillnad från religiösa högtider som jul och påsk.

Agency tipsar hur ditt företag ska tänka inför alla hjärtans dag

1. Var mer kreativ
Tillåt ditt företag att vara extra kreativt jämfört med er vanliga kommunikation. Det är kärlekens dag och de flesta är då mer öppna för nytänkande och lite mer udda idéer.

2. Var unik i din kommunikation
Ditt företag är inte det enda som vill kommunicera kring och om alla hjärtans dag. Ska du sticka ut den här dagen behöver du göra något unikt som ändå hänger ihop med ditt varumärke.

3. SEO är nyckeln till ökad försäljning
Har du någon gång haft panik under lunchrasten den 14:e februari och knappat in sökraden i Google: ”Present på alla hjärtans dag”. Tro oss, du är inte ensam. Att anpassa sina budskap med nyckelord för högtiden och därmed sökmotoroptimera din hemsida kan vara det absolut viktigaste som ditt företag behöver inför alla hjärtans dag.

4. Var ute i god tid
Som vi nämnt ovan kommer du inte vara ensam om att kommunicera kring alla hjärtans dag. Det är inte bara ditt företag som tänkt tanken att skicka gåvor till influensers.

Tänk på att vara ute i god tid och även kontakta journalister någon vecka innan och fråga om det är okej att skicka över material.

5. Alla hjärtans dag är inte bara för människor
Ibland är det lätt att glömma våra små vänner just den här dagen. Kom ihåg att även katt-, hund- och andra djurägare vill ge sina husdjur kärlek och skämma bort dem med en present eller något extra gott.